為深入踐行企業文化建設，彰顯人文關懷精神，近日，合肥新橋國際機場T2航站樓工程項目部組織開展了主題為'夏送清涼 關愛民工 暨走訪調研'的黨日活動。此次活動聚焦工程項目一線，以基礎電信業務為支撐，通過實地走訪、物資慰問和深入調研，旨在提升民工群體的幸福感和歸屬感，同時強化黨組織的凝聚力和服務效能。

活動當天，項目部黨員代表們深入施工現場，向辛勤工作的民工們送去防暑降溫物資，包括清涼飲料、毛巾和防暑藥品，并詳細詢問了他們的工作與生活狀況。在走訪調研環節，黨員們結合基礎電信業務，探討如何利用現代通信技術優化工地管理、提升安全監控效率，例如通過5G網絡實現遠程調度和實時數據共享，確保工程進度與質量同步推進。

此次主題黨日活動不僅傳遞了企業對民工的關心，還體現了黨組織在基層工作中的引領作用。通過將企業文化建設與基礎電信業務相結合，項目部不僅提升了民工的工作條件，還為工程項目的數字化轉型奠定了基礎。未來，項目部將繼續深化此類活動，推動企業文化建設與業務發展相融合，打造和諧、高效的工程團隊。

'夏送清涼'活動是項目部企業文化建設的重要一環，它不僅強化了民工與企業之間的情感紐帶，更彰顯了黨建引領下的社會責任擔當。在基礎電信業務的支持下，項目部正朝著智能化、人性化的方向發展，為建設合肥新橋國際機場T2航站樓貢獻更多力量。